Tips voor carrièrebewuste vrouwen
UTRECHT (ANP) - Mannen die weigeren onder een vrouw te werken, behoren tot een uitstervend ras.
Vrouwen hebben het ook aan zichzelf te wijten dat zij weinig promotie maken, vindt de FNV Vrouwenbond. Zij moeten leren geloven
in zichzelf. De bond is daarom vrijdag begonnen met ’ratelbandcursussen’ om vrouwen carrièrebewust te maken.
In vergelijking met de rest van Europa werken in Nederland weinig vrouwen in topfuncties. Volgens werkgeversorganisatie VNO-NCW
is 5,2 procent van de bestuursleden van grote bedrijven vrouw. Dat is wel anderhalf maal zoveel als vier jaar geleden.
"Natuurlijk ligt een deel van het probleem bij oudere mannen die niet onder een vrouw willen werken. Maar dat is aan het verschuiven.
Jonge mannen zijn anders opgevoed, zij hebben geen probleem met een vrouw als leidinggevende", zegt voorzitter A. Wiersma van de FNV Vrouwenbond.
De glazen plafonds en plakkende vloeren, metaforen voor de moeilijkheden die vrouwen tegenkomen tijdens hun carrière, worden
dus steeds minder opgeworpen door mannen. Verder "kun je het aantal vrouwelijke managers niet verhogen met wetten en regels", meent Wiersma.
Voor haar is het dus tijd dat vrouwen naar zichzelf kijken. "Vrouwen moeten zich beter bewust worden van hun eigen kwaliteiten. Het gaat om een mentaliteitsverandering, ze moeten leren
in zichzelf te geloven en hun bescheidenheid opgeven."
De FNV Vrouwenbond is daarom van plan om vrouwen regelmatig cursussen aan te bieden om praktische tips te geven over hun carrière.
Deelneemsters leren onder meer hun eigen wensen te verwoorden, krijgen les in onderhandelen of suggesties hoe ze hun loopbaan
beter kunnen beïnvloeden.
Een van de ongeveer veertig deelneemster aan de cursus van vrijdag is E. Steendam, coördinator bij stichting De Schiedamse
Molens. Steendam heeft gekozen voor de werkgroep onderhandelen om beter tegenwicht te geven aan de senior medewerkers aan
wie zij leiding moet geven.
"De oudere generatie mannen heeft niet zoveel meegekregen van emancipatie. Zij verwachten toch dat vrouwen een lagere rol
aannemen. Ik zie dat ook aan sommige vrouwelijke collega’s. Zij zijn toch eerder geneigd om koffie te halen. Ik denk dan,
de koffieautomaat staat gewoon op de gang".
© 1996-2004 Dagblad De Telegraaf. Alle rechten voorbehouden.
e-mail:
info@dft.nl Disclaimer
document.write("Grootste stijgers");
dico int
15,88%
priority te
12,78%
united serv
11,85%
c/tac
8,17%
simac
7,95%
document.write("Sterkste dalers");
snt gr
-5,26%
dpa
-4,31%
nyloplast
-4,20%
hoop vd eff
-3,85%
be semicond
-3,50%
Betreft fondsen met vorig slot van 1 euro of hoger.
Statistiek Damrak
Omzet (mln stuks)
111,6
A E X
grafiek='/grafieken/aex_104_INTRADAY_134_142_linear.png';
document.write("");
I N D I C E S
AEX
16:52
369,02
0,42%
AMX
16:53
449,08
0,92%
Eurotop 100
16:38
2.366,69
0,54%
BEL-20
16:38
3.098,49
0,68%
FTSE 100
16:38
5.033,70
0,70%
CAC-40
16:52
3.997,92
0,69%
DAX
16:37
4.366,12
0,56%
SMI
16:52
5.897,70
0,50%
Dow Jones
16:32
10.720,73
-0,27%
Nasdaq
16:37
2.050,79
-0,11%
V A L U T A
EURO/GBP
0,6904
EURO/CHF
1,5553
EURO/JPY
136,0022
EURO/DOLLAR
1,2879
DFT-Commercials
Bron "Tips voor carrièrebewuste vrouwen" : telegraaf
Hoofd index pagina van "Tips voor carrièrebewuste vrouwen"
|
|
|
|