Salaris uitzendkracht gaat gemiddelde loonstijging volgen
Salaris uitzendkracht gaat gemiddelde loonstijging volgen
Uitgegeven: 27 september 2003 11:05
IJMUIDEN - De salarissen van uitzendkrachten gaan per 1 april
volgend jaar automatisch de algemene loonstijging in Nederland
volgen. Ook krijgen flexwerkers meer duidelijkheid over de rechten
die zij opbouwen voor een vast contract en scholing. Zij zullen wel
later voor zo'n vaste aanstelling in aanmerking komen. Dat heeft de
Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU) en FNV Bondgenoten
zaterdag gezegd.
De vakbonden en de ABU hebben de afspraken vastgelegd in een
nieuwe 5-jarige CAO voor de sector. De handtekeningen werden gezet
aan boord van een veerboot naar Groot-Brittannië. "Het is een
geslaagd experiment. Het werkte omdat we bovenop elkaar zaten'',
aldus bestuurder H. Westerhof van FNV Bondgenoten. ABU-directeur A.
van der Gaag sprak van een effectieve "hogedrukpan''.
De lonen van 650.000 uitzendkrachten stijgen in het vervolg
evenveel als de gemiddelde loonstijging in 30 grote CAO's in
Nederland. Daarnaast introduceren de bonden en de ABU de zogenaamde
"carrousel-CAO''. Zij hebben de arbeidsvoorwaarden opgeknipt in
vijf deelgebieden en gaan in de toekomst elk jaar over een van deze
gebieden afspraken maken die vijf jaar moeten gaan gelden. Na vijf
jaar herhaalt de cyclus zich.
Vooruitlopend op de cyclus hebben de ABU en de bonden wel al een
aantal nieuwe afspraken gemaakt. Op dit moment krijgen
uitzendkrachten na minimaal 18 maanden en maximaal 3,5 jaar werken
een vast contract. Zij moeten dan wel aan een wirwar van
voorwaarden voldoen. De nieuwe CAO regelt het simpeler. Na 1,5 jaar
gewerkt te hebben, krijgen uitzendkrachten voor maximaal twee jaar
een of meerdere contracten met een bepaalde looptijd. Daarna moet
of het uitzendbureau of de opdrachtgever de uitzendkracht in vaste
dienst nemen.
Uitzendkrachten moeten dus langer wachten op een vast contract,
maar volgens Westerhof is dat geen verslechtering. "Op dit moment
worden uitzendkrachten namelijk ontslagen tegen de tijd dat ze een
vast contract krijgen.''
Flexwerkers krijgen onder voorwaarden ook recht op het
scholingsgeld dat zij in 3,5 jaar werken opbouwen. Wordt dit budget
niet aan cursussen besteed, dan moet het uitzendbureau de som van
maximaal 3 procent van het brutojaarsalaris uitbetalen aan de
flexwerker. De vakbonden en de ABU gaan daarnaast plannen uitwerken
waarin studenten het geld kunnen gebruiken om hun studieschuld af
te lossen. Het scholingsgeld hebben zij niet nodig, de studenten
volgen immers al een opleiding.
Reacties op dit bericht? Mail de redactie.
Bezoek ook het economie katern: NU.nl/economie
NU.nl homepage
(c) ANP
Bron "Salaris uitzendkracht gaat gemiddelde loonstijging volgen" : nu.nl
Hoofd index pagina van "Salaris uitzendkracht gaat gemiddelde loonstijging volgen"
|
|
|
|